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Law Firm

Is the name used to refer to companies that provide legal services with a fixed roster of lawyers or lawyers, integrated into the company by contract or by express agreement of association.

The usual practice in these firms is that as lawyers gain experience move up the corporate hierarchy to get to be partners or members of an inner group of direction. In the event the lawyer becomes part of the Company and can gain a percentage of the share capital of the company revenues will be linked to company earnings.

Law firms often choose different types of the usual corporate (corporation or limited liability company) and often opt for less regulated options such as partnership or limited partnership.

Operation

In this type of entity, the lawyer for categorization according to their degree of experience, names are often used as a partner (if the owners of the firm), partners (if lawyers with profit sharing but without political rights or external lawyers who serve the firm in special cases), "junior" (for lawyers with less experience and are subordinate to the partners or "senior").

The usefulness of this type of collective, is that on the client or user, the user can access a group of lawyers who handle different areas of law with a greater or lesser degree of specialization.

However, in turn has resulted in the depersonalization of work performed by counsel, since he does not know the overall customer case, but only those that area of knowledge or dedication address.

Another drawback from the practical standpoint, is that the vast infrastructure needed to maintain the team of lawyers, the costs increase substantially, and the attention and destination of the matters discussed, in most cases are treated not the most experienced lawyers, ending in the hands of junior lawyers.

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Dada nuestra última entrada, no es de extrañar que las solicitudes del colegio de abogados han disminuido drásticamente en los últimos años.

Con el alto costo de la escuela de derecho, la escasez de puestos de trabajo (sólo la mitad del número de puestos de trabajo, ya que son egresados ​​del colegio de abogados) y las perspectivas de carrera de regulación y las ganancias para los abogados que consiguen trabajo ley, los jóvenes están votando con sus pies. Este no es un tema nuevo para nosotros, pero estos números de solicitud sorprendentes plantear preguntas difíciles en cuanto a la viabilidad de nuestras escuelas de derecho.

La reducción de solicitudes se inició, de hecho, en 2004, cuando más de 100.000 aplicado, descendiendo progresivamente hasta un hipo en 2010 a 88.000 solicitantes, pero luego girar de nuevo a la baja fiabilidad desde entonces, con sólo 54.000 solicitudes previstas para el otoño de 2013, o casi la mitad del alto de la década.

Hubo una caída del 13% desde 2011 a 2012 y más de una caída de 30% en 2012 desde el pico de 2004, de acuerdo con la Ley del Consejo de Admisión a la Escuela, con el número de candidatos para el 2013 ahora en su punto más bajo - 20% menos que el año pasado y un 38% por debajo de 2010. Y de acuerdo con un comentarista:

"Aún más interesante ... es que la caída de las aplicaciones ha sido desproporcionadamente alta entre los estudiantes que obtengan las mejores puntuaciones en el LSAT." Mientras tanto, el primer año de matrícula se ha mantenido estable a lo largo de estos años a aproximadamente 49.000.

La atención de la prensa - The New York Times, el Atlántico, Forbes y The Daily Beast - por lo menos ha acentuado el problema, si no lo legitima, y, sin duda, animar a los pensamientos, los jóvenes ambiciosos que normalmente se consideran la facultad de derecho de reconsiderar.

¿Por qué tan abajo en la facultad de derecho? Bueno, ahí están todas esas estadísticas acerca de la caída de beneficios y las altas tasas de deserción en el negocio de la ley.

Y el costo de la escuela de derecho es alta. Algunos sostienen que la ley los niveles de matrícula escolar son insostenibles y otras que las escuelas de derecho no enseñan las habilidades de negocio clientes quieren de todos modos.

Para poner un punto sobre ella, una serie de facultades de derecho han sido demandados por engaño fraudulento por alumnos y ex alumnos que se enfrentan a un mercado diferente a la que Rosily descrito en los folletos. Entonces, ¿por perpetuar una institución tan imperfecto?

Como varios comentaristas han señalado, a finales de 2003 había 187 escuelas de derecho acreditadas en los EE.UU., mientras que hoy hay 201.

Asombrosamente bastante, después de acreditar a 8 escuelas de leyes nuevas por década durante los años 80 y 90, la ABA ha acreditado a 19 escuelas de leyes nuevas en la última década, y, aún más sorprendentemente, cuenta actualmente con más en camino!

Y esto a pesar de algunos miembros de la empresa, incluidos nosotros, anticipándose a los despidos de profesores y, por primera vez en 40 años, en el cierre de una serie de escuelas de derecho en los próximos años.

Algunos discusión se ha centrado en las facultades de derecho que han "logrado" en la producción de los socios BigLaw que todos los abogados jóvenes aspiran, evidentemente, o por lo menos cuáles producen los mayores perceptores, o no, dependiendo de quién está hablando y qué estadísticas se están buscando a.

El problema es que los datos son maleables y están sujetas a diferentes interpretaciones (que dice que si la tortura estadística suficiente, ellos le dirán todo lo que quieres oír?), Y el mercado ha cambiado dramáticamente desde los 50somethings que se encuentran actualmente los socios estaban empezando fuera. Por lo tanto la información histórica sólo tiene un valor limitado.

En contrapunto a la caída de las solicitudes de la escuela de derecho ha sido el aumento de la incidencia de la Facultad de Derecho de dos años, el renacimiento del aprendizaje en vez de la facultad de derecho, e incluso la eliminación de la facultad de derecho en favor de un título de licenciatura ley (véase el titulado acertadamente "Lo primero que hacemos, vamos a matar a todos los Escuelas de Derecho"), que es la principal vía para ejercer la abogacía en Gran Bretaña.

Otros, como Bill Henderson, tiene sugerencias sobre cómo ajustar con precisión lo que tenemos, que algunos dicen que debe incluir la adición de las clases de negocios que nuestros abogados jóvenes necesitan para manejar sus negocios legales o de aprendizaje con el currículo vigente la facultad de derecho.

Hoy en día, en los tiempos de Nueva York, John Farmer, ex fiscal general de Nueva Jersey y actualmente decano de la Facultad de Derecho de Rutgers, propone que una de dos años después de la ley de aprendizaje escolar, al igual que un requisito de residencia médica, no sólo mejoraría la calidad de los abogados, sino también proporcionar mucho legales necesarios counsel.to grupos de bajos ingresos.

Pero lo que, en todo caso, se ha hecho con todos estos consejos bien? Bueno, Yale Law School ha anunciado un doctorado en la ley que afirma que es la primera en la nación, y diseñado para aspirantes a profesores de derecho y juristas.

Mientras tanto, The American Lawyer informó recientemente de que un menor número de asociados de verano y los primeros años de asociado posiciones están disponibles este año. Según los datos publicados por NALP, el número de ofertas para puestos de asociado de verano que los bufetes de abogados realizados en el pasado otoño 2LS cayeron ligeramente.

El porcentaje de las entrevistas que dio lugar asociado de verano ofrece también disminuyó de 46% en 2011 al 44% el año pasado.

La situación de la contratación de nuevos graduados parece ser aún peor. Sólo el 19% de las oficinas de la firma de abogados considera 3LS el otoño pasado. Incluso el 90% de los asociados de verano de 2012 que recibieron ofertas de trabajo de las empresas para las que se habían clerked representó un descenso del 1% respecto al año anterior.

Existe una clara groundswelll. Nadie parece satisfecho con el status quo. ¿Podemos hacer de lo que parece sobre todo como reflexiones o peor blamings, después de que el caballo está fuera del granero en un enfoque proactivo para la reforma de nuestras escuelas de derecho en contribuyentes netos a lo que se necesita en la próxima década - los candidatos bien preparados para los trabajos finos que la ley sigue ofreciendo en las próximas décadas?

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